Home / 人事採用 / 福利厚生・研修制度

福利厚生・研修制度

人事採用 / Recruit

福利厚生・研修制度

当社の福利厚生制度、各種研修についてご紹介をしています。

福利厚生

休日休暇
    • 完全週休2日制(土曜、日曜)
    • 国民の休日及び祝祭日、年末年始
    • 年次有給休暇(入社時最大10日付与)
    • 時間単位年次有給休暇(年最大40h)
    • 積立有給休暇(最大100日まで積立可能)
    • リフレッシュ休暇(年間5日)
    • 産前産後休暇
    • 出生時育児休業
    • 育児休業
    • 介護休業
    • リフレッシュ休暇
    • 子の看護休暇
    • 特別休暇(弔辞、結婚、出産、運転免許更新、生理休暇など)
保険
    • 健康保険
    • 厚生年金保険
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 企業年金基金
その他
    • 通勤交通費全額至急
    • 退職年金
    • 財形貯蓄
    • 従業員持株会
    • ジョブ・リターン制度
    • 会員制福利厚生サービス

研修

キャリアアップ研修
    • 新入社員研修
    • 新入社員フォロー研修
    • マネジメント研修
    • 管理者研修
    • リーダー研修
    • リフレッシュ休暇(年間5日)
    • コアビジネスパーソン研修
    • 各職種別・階層別研修
    • 営業担当者研修
    • 社内認定制度(AP研修)
    • ライフプラン研修
    • 国内大学院派遣(MBA)
自己啓発支援
    • E-ラーニング