ジョブ・リターン制度

ジョブ・リターン制度

転職、育児、配偶者の転勤帯同、介護など、さまざまな理由で退職されたかたを、再び社員として再雇用する制度を設けています。ケーエスケーで培った経験やスキルを活かして、再び当社で活躍してみませんか？

応募資格: 当社の正社員として原則、3年以上勤務した方
転職、育児、配偶者の転勤帯同、介護などを事由に退職した方
応募年齢は59歳迄
応募期限は退職から原則6年以内
受入条件: 選考にあたっては、在職時の勤務実績等を勘案の上、書類選考・面接等を実施し、採用可否判断を行います。
処遇: 原則、正社員での採用です。
勤務時間等の希望により正社員以外の雇用もご用意しています。
職種、等級、職場については、会社の状況や本人のキャリア等に応じ個別に決定します。